Değirmenci Dergisi Sayı: 121 Kasım-Aralık 2020

72 TEKNOLOJİ PLATFORMU KASIM-ARALIK 2020 Eylül ayında iş hayatınızdaki başarılardan dolayı Hamburg Girişimciler Ödülü’ne layık görüldünüz. Almanya iş çevrelerinde son derece itibarlı olan bu ödül, sıra dışı başarıya sahip girişimcilere takdim ediliyor. Küçük bir aile işletmesinden global bir şir- ket yaratmayı başardınız. Bu konudaki düşünceleri- nizi paylaşır mısınız? Bu başarının sırrı nedir? Ortada bir sır yok aslında. Bu başarıyı; yaratıcılık ve cesaret, inisiyatif almak, yönetme becerisi ve sağlam irade ile azim ve takım çalışması gibi kişisel özellikle- rime borçluyum. Tabii ki doğru insanlarla doğru anlar- da karşılaşmak ve onları istihdam etme fırsatını yaka- lamak gibi tesadüfler de bana yardımcı oldu. Bunun yanında yatay hiyerarşilere dayanan işletme felsefesi ve riski seven bir ruh haliyle özgürce hareket etmek de var. “Patron, eşitler arasında birincidir” düşünce- sini benimseyen biriyim. Müşteriler ve tedarikçiler de bunu hissediyor ve iş fikirlerini hayata geçirme konu- sunda bize yardımcı oluyor. Bir görevi yerine getirme konusunda tutkuyla hareket ettiğinizde bu durum an- laşılıyor ve takdir görüyor. Bu durum, elde edeceğiniz sonuç üzerinde çarpan etkisi yapıyor. Sonuç olarak, çok sayıda faktör doğru zamanda bir araya geldi. Ancak benim için her şey üç kavram etra- fında dönüyor: cesaret, yaratıcılık ve harekete geçme iştiyakı. Bunun yanında, her zaman yeni şeyler keşfet- meye ve başarmaya duyduğum merakı da eklemeli- yim. Buna örnek olarak, ticaretten üretime geçme ka- rarını gösterebilirim. Tabii ki bu bir anda olmadı. Önce taşeron üreticilerle çalıştık ve kendi üretim tesislerimizi yavaş yavaş ancak istikrarlı bir şekilde kurduk. Schwe- rin yakınlarındaki Wittenburg’da STERNMAID şirketi- miz bünyesinde toz fonksiyonel sistemler üretimi için Avrupa’nın en modern fabrikasını kurmaya karar ver- dik. Burada sadece kendi şirketlerimiz için değil, gıda sektöründeki büyük firmalar için de üretim yapıyoruz. Yaklaşık 40 yıllık iş hayatınızda hiç unutamadığı- nız ve en değerli olay nedir? Bu adil bir soru değil! 40 yıllık girişimciliği imbikten geçirerek tek bir noktada toplayamazsınız. Yeni ürün fikirleriyle şirketler kurdum, hiç kimsenin istemediği küçük şirketleri alarak büyüttüm, emtiayı markalı ürün- ler haline getirdim. Ancak tüm bunların altında yatan değerli bir şey vardı: Güven. Bana çok güvenildi. Ben de karşılığında muhataplarıma çok daha fazla güven- dim. Markalı ürünler de bir vaatte bulunur ve güven verir. Kurum içinden ya da dışından insanlar birbirlerine güvenmeye başladığında uzun vadeli ve sağlıklı bir ge- lişim garanti altına alınmış olur. Volkmar Wywiol’ün bir günü nasıl geçiyor? Şirket yönetimine şu anda ne tür katkılar yapıyorsunuz? Koronavirüs salgınına kadar tüm şirketlerin pazar- lama departmanlarını yönetiyordum. Tabii ki grubun CEO’su oğlum Torsten ile istişare içinde. Ancak video konferans aracılığı ile yönetmek bana göre değil. Şu